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您可以尝试通过公开渠道或专业机构来查找。
分析：从法律角度看，直接查询个人工作单位可能涉及个人隐私权，需谨慎处理。若您有合法理由，如债务纠纷、法律诉讼等，可通过法院、公安机关或聘请私家侦探（需合法资质）等途径，在合法范围内进行查询。但需注意，未经允许私自查询他人工作单位可能构成侵权。
提醒：若对方表现出明显逃避或隐瞒行为，可能表明问题比较严重，建议及时寻求律师或相关机构的帮助。
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处理方式：
从法律角度，查找个人工作单位常见方式有：
1. 通过社交媒体、公开信息查询：如微博、领英等社交平台，或企业信息查询网站。
2. 向其亲友、同事询问：但需确保不侵犯他人隐私。
3. 聘请专业机构：如私家侦探，但需确保其具备合法资质。
选择方式时，应考虑信息的准确性、合法性及个人隐私保护。
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具体操作：
1. 社交媒体查询：在社交媒体平台上搜索对方姓名，查看其个人资料、工作信息等。但需注意，这些信息可能并非完全准确。
2. 公开信息查询：访问企业信息查询网站，输入对方姓名或可能的公司名称，尝试查找相关信息。这种方式较为正式，信息相对准确。
3. 向亲友、同事询问：在尊重个人隐私的前提下，尝试向对方亲友、同事了解对方的工作情况。但需注意方式方法，避免引起不必要的误会。
4. 聘请专业机构：若以上方式均无法获取准确信息，可考虑聘请具备合法资质的私家侦探或调查公司。但需明确查询目的、范围及费用，并签订正式合同。同时，应确保整个查询过程合法合规，不侵犯他人隐私。
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